Facilitation d’un travail en équipe – Secteur du conseil en prévention du travail des salariés du BTP
Un questionnaire interne avait été mis en place auprès de l’ensemble des salariés ainsi que des groupes de travail, permettant l’émergence de 8 valeurs-clés.
L’accompagnement, ayant pour objectif un travail de convergence pour aider à choisir 4 valeurs, s’est appuyé sur un travail collaboratif (World Café) qui a permis à un échantillon de 50 salariés de réfléchir ensemble, d’envisager les 8 valeurs clés retenues dans leurs contextes de travail, pour finalement en retenir 4, dans un travail commun.
Les partis pris de l’accompagnement : Proposer un dispositif de travail collaboratif qui permette d’innover dans les manières habituelles de travailler ensemble. Les salariés comme la direction ont beaucoup apprécié de se retrouver dans un espace ouvert d’échange et de co-construction, de débattre autour de ces valeurs sur leurs situations de travail dans différents types de contexte : avec les collaborateurs, avec la hiérarchie, avec les clients…
Team building & Facilitation | Publié le 17 mars 2014